Українці можуть отримати матеріальну допомогу
Українцям нагадують, що якщо їх офіційно працевлаштовано, їм можна отримати матеріальну допомогу від роботодавця. Як це зробити й про яку суму йдеться, повідомляють Факти.
Йдеться про фінансову підтримку чи нецільову благодійну допомогу працівникові.
Співробітник повинен по таку допомогу звернутися офіційно до роботодавця, він її виплатить одноразово.
Для підтримки працівників роботодавець може надати разову нецільову благодійну допомогу (НБД), але при цьому не сплачувати податки.
Разовою називають допомогу, якщо дотримані такі умови:
- Допомога виплачується окремим працівникам;
- Необхідність такої допомоги виникла несподівано;
- Керівник підприємства сам має право вирішувати, чи надавати допомогу і в якому розмірі.
Для отримання матеріальної допомоги українцеві потрібно звернутися із заявою до начальника та вказати там причину, чому потрібні гроші. Це може бути:
- Скрутне становище через війну;
- Для проходження лікування;
- Інші причини.
При цьому, якщо йдеться про допомогу на лікування, то роботодавець може допомогти особисто співробітнику або перерахувати певну суму медустанові.
Роботодавець сам вирішує, яку суму він може як матеріальна допомога виплатити.
Але до доходу, який не оподатковується, входить сума у розмірі 3 450 грн.
Якщо сума вища, тоді роботодавцю ще потрібно заплатити 18% податку та 1,5% військового збору.
Роботодавець вирішує, яку суму виділить, формує та затверджує відповідний указ і тоді вже працівник отримує матеріальну допомогу.
Також надається зразок, як оформити таку заяву для подання керівництву компанії.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що ВПО отримають подвоєну допомогу.
Також ми писали, що українцям, які не мають офіційної роботи, дали можливість вийти вчасно на пенсію.
Нагадуємо, що згідно з новим трудовим законодавством українців можуть без пояснення причини звільнити.