Кофеманы, как правило, готовы грудью отстаивать полезные свойства любимого напитка: он якобы помогает им сосредоточиться, улучшает память, реакцию и вообще, взбадривает, когда это необходимо. Тем не менее, в мире существуют напитки, способные успешно заменить кофе по этим показателям - просто, они не так широко разрекламированы.

Некоторые напитки способны улучшить память. Фото иллюстративное

Для того, чтобы улучшить память, совсем не обязательно принимать дорогостоящие препараты или прибегать ко всевозможным "гимнастикам для ума". С этой целью вполне достаточно регулярно пить один из пяти полезных и вкусных напитков, положительно влияющих на организм в целом и механизм запоминания в частности.

Так, к примеру, мятный чай не только обладает оригинальным и запоминающимся вкусом, но еще и способен побороть стресс и общую усталость организма. Кроме того, в нем содержатся витамины А и С, а также флавоноиды - вещества, положительно влияющие на сердечно-сосудистую систему.

Отлично "дружат" с организмом и всевозможные ягодные морсы. Эта категория напитков отлично тонизирует организм, а кроме этого - насыщает мозг кислородом и нормализует кровообращение.

Память можно улучшить с помощью полезных и вкусных напитков. Фото иллюстративное

Добавление в любой из напитков лимона не только обогатит ваш организм витамином С, но и предупредит различные респираторные инфекции, а также положительно отразится на способности запоминать информацию

Звучит, возможно, не слишком аппетитно, однако память улучшает также свекольный сок. Напиток, изготовленный из свеклы, не только богат витаминами, но и обогащает мозг кислородом, что, как известно, способствует быстрому запоминанию информации.

Собственно, кофе. Исследование показало, что обычный кофе поможет не только пребывать в бодрствовании, но и лучше запоминать детали.

Напомним, ранее наш портал писал о том, что диетологи назвали продукты, способные в прямом смысле испортить вам настроение.

Также ранее Стена писала о том, что ежемесячно на алкогольные напитки украинцы тратят чуть ли не четверть минимальной зарплаты.