Усім матусям приготуватися: в ПФУ сказали, як догляд за дитиною зарахувати до стажу
Період догляду за малолітньою дитиною може бути зарахований до страхового та навіть пільгового стажу. Але є нюанси: усе залежить від року, статусу матері (працювала чи ні) та наявності підтверджуючих документів.
У Пенсійний фонд України пояснили, які саме умови потрібно виконати, щоб роки декрету не “випали” зі стажу.
Чи входить догляд за дитиною до страхового стажу
За чинним законодавством час догляду непрацюючої матері за малолітньою дитиною зараховується до страхового стажу — але не довше, ніж до досягнення кожною дитиною трирічного віку.
Якщо жінка перебувала у трудових відносинах і офіційно була у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, цей період автоматично входить до загального страхового стажу.
Ключова норма міститься у Законі України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» №1058.
Що важливо після 2004 року
З 1 січня 2004 року страховий стаж визначається як період, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який сплачено внески не менші за мінімальний.
Відповідно до статті 11 Закону №1058, до застрахованих осіб належать, зокрема, ті, хто доглядає за дитиною до трьох років і отримує державну допомогу.
Тобто якщо мати отримувала допомогу при народженні чи догляді за дитиною — цей період може бути врахований до страхового стажу.
Що змінюється з 2026 року
Із 1 січня 2026 року до статті 11 внесено уточнення.
Відтепер обов’язковому пенсійному страхуванню підлягають:
особи, які доглядають за дитиною до одного року і отримують відповідну допомогу;
особи, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до трьох років;
непрацюючі особи, які доглядають за дитиною від одного до трьох років.
Це означає, що правила стають більш деталізованими, і важливо перевіряти свій статус у конкретний період.
Які документи підтверджують стаж
Документальне підтвердження залежить від року:
До 31 грудня 2003 року достатньо свідоцтва про народження дитини або паспорта дитини.
У 2004 році потрібно додатково надати довідку з органів соцзахисту про отримання або неотримання допомоги.
Після 2004 року інформація враховується на підставі індивідуальних відомостей про застраховану особу (дані персоніфікованого обліку).
Період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року підтверджується:
свідоцтвом про народження;
наказом про надання відпустки;
даними з персоніфікованого обліку.
Чи входить догляд до пільгового стажу
Окремо варто знати: відповідно до статті 181 Кодексу законів про працю, відпустка для догляду за дитиною до трьох років зараховується не лише до загального, а й до стажу роботи за спеціальністю.
Також період оплачуваної відпустки по догляду до трьох років і навіть до шести років може враховуватися як стаж за спеціальністю за тією посадою, яку займала жінка.
Для підтвердження пільгового стажу потрібно надати:
записи в трудовій книжці;
уточнюючі довідки підприємства або його правонаступника;
довідку встановленої форми відповідно до постанови Кабміну №637.
Що це означає для майбутньої пенсії
Час догляду за дитиною може вплинути на розмір та право на призначення пенсії, особливо якщо йдеться про пільгові умови.
Тому важливо:
перевірити свій страховий стаж через електронний кабінет;
зберігати всі документи, пов’язані з відпусткою по догляду;
у разі сумнівів звернутися до територіального органу ПФУ для уточнення даних.
Періоди декрету — це не “втрачені роки”, якщо вони правильно оформлені та підтверджені документально. Головне — подбати про це завчасно, щоб під час оформлення пенсії не довелося шукати довідки через десятки років.
Раніше портал "Стіна" повідомляв, що Які зміни запровадили в мобілізації з 1 березня для категорії 50+ - чи відправлятимуть на фронт.
Також ми писали про те, що Федоров розповів, як хочуть вирішити проблему нестачі людей та СЗЧ.
Нагадаємо, що стало відомо, про те, що в ПриватБанк нагадали, кому з клієнтів необхідно перевипустити банківські картки та як це зробити онлайн та оффлайн.