Податкова і трудова інспекції почали відвідувати підприємства в пошуках "нелегальних" співробітників
При відвідуванні перевіряльник володіє повним правом на спілкування як з адміністрацією, так і з працівниками, в особистому форматі або при свідках, з фіксацією всіх порушень на фото -, відео - або аудіо. Крім того, у разі необхідності, можуть залучатися Національна поліція та міграційна служба.
Також, інспектор має законне право:
- відвідати без оповіщення підприємство в будь-який будній день;
- безперешкодно поговорити з будь-яким працівником;
- ознайомитися з документами про офіційне працевлаштування.
Якщо за результатами інспекції виявиться, що в штат співробітників менше, ніж за фактом виявлено на підприємстві, або серед працівників є неоформлені, то необхідно заплатити штраф. І навіть в тому, випадку, якщо співробітник працює не довго, а просто проходить практику або стажується без відповідного оформлення - за все це покарають фінансово.
Зокрема, відповідно до статті 265" Кодексу законів про працю України", розмір покарання за перше виявлення порушення норм трудового законодавства, становить 60 000 гривень, а за друге таке недотримання закону, зафіксоване протягом двох років з першого моменту, підприємця змусять заплатити, за кожного неоформленого співробітника, по 180 000 гривень. Крім того, оштрафувати можуть за:
- допуск співробітника до роботи без складання трудового договору;
- виплата заробітної плати без перерахування ЄСВ;
- оформлення працівника на неповну ставку (при повноцінному робочому дні).
До слова, раніше "Стіна" розповідала про те, що у НБУ змінили правила видачі платіжних карт, і допустили появи нових фінансових установ, крім банків.
Також раніше наш портал повідомляв про те, який курс долара США варто очікувати до 18-го липня.
А до цього ми писали про те, що українським одержувачам субсидій перерахують соціальну допомогу відразу за травень і червень.