Які спеціальності можуть втратити сенс вже до 2030-го року
Про те, що попит на деякі професії може знизитися, а то і взагалі зникнути, і які вакансії втратять актуальність, випливає з дослідження "Розвиток корпоративної соціальної відповідальності", проведеного платформою "Career Hub".
Зокрема, на думку експертів, менш ніж за 10 років, Інформаційні технології можуть проникнути абсолютно в усі сфери діяльності, а попитом стануть користуватися вміння, в яких поєднується знання технологій і здатність до креативного мислення. Крім того, стануть цінуватися так звані "софтскіли", які є здатністю людини швидко вливатися в колектив і взаємодіяти з командою.
Тобто, роботодавці стануть шукати тих, хто краще спілкується з оточуючими. Але крім цього, через тенденцію старіння населення України, і низьку демографічну активність, з урахуванням відтоку кваліфікованих фахівців в сусідні країни, наймачам доведеться конкурувати, і продумувати більш сприятливі умови для праці, через що відповідальність за робочий процес стане рівномірно розподілятися по всіх співробітникам. Через таких змін, більш популярною може стати віддалена робота, без прив'язки до суворого робочого графіку.
І як наслідок, в тому числі й через розвиток нейромереж, просування цифрових валют і штучного інтелекту плюс робототехніки, швидше за все, більше не знадобиться спеціальність:
- фінансового аудитора;
- бухгалтер;
- економіст;
- юридичного консультанта;
- секретар;
- рієлтора;
- водій;
- спортивного коментатора;
- агроном;
- вантажник;
- різнороб;
- пакувальник;
- торгового працівника.
До слова, раніше "Стіна" розповідала про те, які вакансії пропонують українським "заробітчанам" в Європейському Союзі.
Також раніше наш портал повідомляв про те, що Кабінет Міністрів України ввів в країні ще один тип документа, що посвідчує особу людини.
А до цього ми писали про те, що в уряді України прийняли рішення про перенесення кількох вихідних днів у 2022-му році.